U Hrvatskoj zapošljavanja idu kroz
osobna poznanstva - Internet ...
Hrvatski poslodavci najčešće se pri
angažiranju novih zaposlenika
oslanjaju na - osobna poznanstva,
proizlazi iz odgovora 1338
poslodavaca na anketu ...
70% poslodavaca zapošljava radnike
na temelju poznanstva - prilika.hr
ZAGREB - Više od 70 posto
poslodavaca u traženju adekvatnog
radnika za zapošljavanje oslanja se
na osobna poznanstva. Do tog podatka
koji potvrđuje česti ...
Vjesnik on-line - Teme dana
U potrazi za kandidatima za posao
najveći broj poslodavaca najčešće
koriste osobna poznanstva, a tek
onda posredovanje Hrvatskog zavoda
za zapošljavanje ...
HZZ - Hrvatski zavod za
zapošljavanje
Uslugu posredovanja od strane Zavoda
koriste svi poslodavci bez obzira na
veličinu i djelatnost, dok su se
osobnim poznanstvima više koristili
mali ...
poslovni.hr - Zapošljavanja kroz
osobna poznanstava
Hrvatski poslodavci najčešće se pri
angažiranju novih zaposlenika
oslanjaju na - osobna poznanstva.
Pokazalo je to istraživanje koje je
lani proveo Hrvatski ...
|